为深入贯彻全员育人导师制工作要求,以三全育人理念不断提高老员工思想政治教育的实效性和感染力。12月25日下午,hahabet在灵凤湖校区41207会议开展“倾听生声 共话成长”——党委副书记与员工面对面交流座谈会。公司党委副书记、思政导师高超杰,公司党总支书记、思政导师秦冲,hahabet员工管理负责人、思政导师张倩,hahabet员工科负责人、思政导师王迎洁,hahabet辅导员、生涯(心理)导师赵瑞出席,24级大数据与会计1班的全体员工参加座谈会,会议由秦冲主持。

会上,同学们踊跃发言,围绕校园生活、员工活动组织、实习就业规划以及个人行为习惯养成等多个方面,提出了诸多富有建设性的意见和建议。高超杰书记认真听取并记录了每位同学的发言,对同学们提出的问题给予了充分的理解和高度的重视,并针对每个问题逐一给出了切实可行的解决方案和建议,展现出了学校领导对员工成长的深切关怀和高度责任感。
最后,高书记向同学们提出了四点期望:一是要胸怀大志,立足专业,不断精进学识,提升自我能力与综合素质;二是要规划先行,制定清晰的学习与成长计划,确保每一步都朝着既定目标稳步前进;三是要养成良好习惯,准备好应对未来挑战;四是要完善自我,树立正确的价值观和人生观,在实践中学会学习,学会生活,学会相处,学会思考,努力成为有理想、有担当的新时代青年。